Senior Brand Manager

Consumer Brands Marketing Japan, Shinagawa, Tokyo-To Full Time Regular
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About this position

リテール向けヘアカラーブランドのブランドマネージャー。ブランド価値・売上・シェアを拡大するためのブランディング・新製品開発・GTM戦略の立案・実施を行う。 


What you’ ll do

  • ブランド中長期戦略の立案
  • 新製品・リニューアル等含めた製品戦略の立案・実施
  • ブランド・プロジェクトに関する社内プレゼンテーション
  • 代理店や小売チェーンへのプレゼンテーション
  • 年間予算作成・管理
  • 新製品のフォーキャスト作成
  • 目標達成のためのKPI設定およびアクションプランの実行
  • 業界:ヘアカラーおよびヘアケア
  • 流通:リテール(ドラッグストア、GMS、バラエティストア)

適したスキル

必須要件

  • マーケティング業務経験
  • プロジェクトマネージメントの経験
  • パワーポイント、ワード・エクセル等での資料作成・データ分析
  • 英語でのコミュニケーションを含む業務経験

歓迎要件

  • 外資系でのマーケティング業務経験が望ましい
  • 製品開発経験が望ましい

Henkelに入社するメリット

  • スマートワークモデルにより、日本国外で年間最大30日の勤務が可能 
  • Triple two philosophyを推進する多様な国内外の成長機会
  • 健康および予防ケアプログラムによる世界的に統一された健康・福祉基準
  • 州の規定が存在しない場合、または補償が不十分な場合に、補足的な給付を提供 する社会給付世界的に、当社は性別に関係なく育児休暇を提供し、最低8週間の 完全有給休暇を保証
  • 自発的出資による従業員株式制度(給与の4%まで)およびHenkelマッチングシェ ア(追加の株式付与、従業員出資の33%)
  • 退職年金制度(企業型DCとCBの併用)
  • 病気休暇
  • 団体定期生命保険
  • 労働者災害保険

Henkel は、多種多様なバックグラウンド、ものの見方、人生経験を持つ人た ちの集まりです。従業員全員がそれぞれにユニークなことは、会社の強みだと思 っています。あなた自身のユニークさで、チームの一員になりましょう!全ての ジェンダー、出身地、文化、宗教、性的指向、障がい、世代の皆さんからの応募 をお待ちしています。

JOB ID: 26092646

Job Locations: Japan, Tokyo-To, Shinagawa

Contact information for application-related questions: recruitment.jp@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

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How is work at Henkel

Henkel 소개

거의 150년의상의 강력한 유산을 기반으로 우리는 새롭게 삶을 상상하고 개선하는 방법을 매일 선도하고 있습니다. 헨켈은 현재와 다음 세대를 위한 혁신적이고 지속 가능한 브랜드와 테크놀러지, 그리고 전 세계에 있는 팀과 함께하고 있습니다. 헨켈은 산업 및 소비자 산업 모두에서 선도적인 위치를 차지하고 있습니다. 헨켈의 포트폴리오에는 잘 알려진 대로 헤어 케어 제품,  세탁 세제, 섬유 유연제, 접착제, 실란트 및 기능성 코팅제가 있습니다.

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자주 묻는 질문

네, 온라인 지원 시스템에서 프로필을 작성하기만 하면 됩니다. 프로필을 작성하면 여러 포지션에 지원할 수 있습니다.

네, 영어로 부탁드립니다. 헨켈은 국제적인 회사이기 때문에 전 세계의 동료들과 함께 일하게 될 것이고 영어는 헨켈의 공식 언어입니다. 일반적인 '규칙'은 지원서를 채용 공고와 동일한 언어로 작성하는 것입니다.

헨켈의 모든 포지션은 고유하며 적합한 후보자를 찾는 것이 회사와 후보자 모두에게 중요합니다. 우리는 회사와 후보자가 서로 잘 맞는 확인하고 싶습니다. 우리는 전 채용 과정에서 후보자들에게 결과를 안내할 것입니다.

채용팀이 지원서에 관한 모든 문의를 도와드릴 것입니다. 이 링크를 통해 채용팀에 문의하십시오.