올해 맞이한 창립 150주년은 오랜 역사를 가진 헨켈의 뜻깊은 이정표입니다. 이는 변함없이 지켜온 가치와 개척 정신, 그리고 기존의 틀에 안주하지 않고 끊임없이 새롭게 설계하는 용기를 상징합니다. 가족 기업으로서 우리는 직원들과 사회, 그리고 미래 세대에 대한 책임을 다하고 있습니다. 전 세계의 직원들이 헨켈의 가치를 일상에서 실천하며 다음 세대로 이어 나가고 있다는 점을 자랑스럽게 생각합니다. 우리의 기업 목표는 헨켈의 지향점을 선명히 보여줍니다. 우리는 현세대와 미래 세대의 번영을 위해 늘 개척자 정신과 기업가 정신을 바탕으로 새로운 가치와 선한 영향력을 창출합니다. 즉, ‘Pioneers at heart for the good of generations’을 추구하는 기업입니다. 이러한 지향점은 헨켈이 나아갈 미래에 대한 확신과 신뢰를 줍니다.

창립 150주년을 맞아, 헨켈의 뛰어난 경쟁력, 구성원, 혁신성, 기업 문화를 기리고자 합니다. ‘Future? Ready!’라는 모토 아래, 우리는 150주년을 맞이했습니다. 올해는 헨켈의 긴 역사를 자부심을 갖고 돌이켜보고, 앞으로의 여정을 자신 있게 내다보는 시간이 될 것입니다. 무엇보다 이번 150주년의 진정한 주인공은 전 세계 우리 직원들입니다.  직원들이 바로 헨켈의 성공을 이끌어온 가장 큰 원동력이기 때문입니다. 그래서 우리는 창립 150주년을 직원들이 함께 기념하며 축하할 수 있도록 다양한 혜택을 제공할 계획입니다. 직원 주식 참여 프로그램, 휴일 1일 추가 지급과 같은 실질적인 혜택을 제공하고, 9월 창립기념일을 전후로 전 세계에서 다양한 행사를 진행할 계획입니다.