기업 문화

우리는 고객과 소비자를 중심에 두고 일합니다.

우리는 최고의 가치와 품질, 서비스, 성공적인 혁신을 통해 지속적인 가치를 창출함으로써, 고객과 소비자의 기대를 앞서 예측하고, 기대에 부응하며, 또한 기대를 능가합니다.

우리는 고객과 소비자를 가장 존중하며, 우리가 하는 일에 중심으로 여깁니다. 이것이 우리 회사의 장기적 성공에 필수 요건입니다. 최고의 품질과 뛰어난 서비스, 나아가 최고의 제품과 성공적인 혁신을 창출하려면, 경쟁사들보다 고객과 소비자를 훨씬 잘 이해해야만 합니다. 이것을 훌륭히 해낼 때, 우리는 전세계 모든 관련 시장 및 분야에서 선도적인 위치를 점하며 수익성 있는 성장이 가능할 것입니다. 

우리는 직원을 소중히 여기며, 도전 의식을 부여하고 보상합니다.

우리는 확고한 가치 체계를 공유하는 글로벌 팀입니다. 우리는 서로 존중하고, 능력을 계발하며, 모든 측면에서 다양성을 독려합니다. 우리는 스스로 책임지며, 항상 정직하게 행동하고, 솔선수범 합니다.

헨켈에서는 모든 직원이 변화의 주인공이 될 수 있습니다. 우리는 모든 부문에서 직원의 다양성을 추구합니다. 직원들의 경험과 지식, 창의성은 우리가 경쟁 우위를 지키는 근본입니다. 우리는 뛰어난 성과를 이루고 지속 가능한 가치를 창출하기 위하여 직원들을 소중히 여기며, 발전하도록 격려하고, 보상합니다. 직원 각자가 모범을 정립하고, 자기 계발의 책임을 느끼고, 정직하게 행동하며, 최고 수준으로 일합니다.  

우리는 탁월하고 지속 가능한 재무 성과를 추구합니다.

우리는 성과 지향 회사로서 지속 가능한 가치를 창조하고, 탁월한 재무 실적을 거두며, 주주들에게 경쟁력 있는 수익을 돌려주기 위해 노력합니다.

우리는 재무 목표를 달성하고 회사의 장기적 성공을 다지기 위하여 전략적 우선 순위에 따라 일합니다. 탁월한 재무 성과와 지속 가능한 가치 창출을 통해 우리는 앞으로 보다 자유롭게 역량을 발휘하고, 건전하고 수익성 있는 성장을 할 수 있게 됩니다. 이것은 주주뿐 아니라 직원, 그리고 우리 회사가 사업을 펼치는 지역 사회에 기여할 수 있을 것입니다.

우리는 지속 가능 성장에서 선두가 되기 위해 전념합니다.

우리는 모든 사업 영역에서 지속 가능한 가치 창출을 위해 직원, 협력사, 주주가 다 함께 노력합니다. 우리는 직원과 고객의 안전 및 건강을 넘어 환경을 보호하고 회사가 사업을 펼치는 지역사회 내 삶의 질 향상을 위해 책임을 다합니다.

헨켈은 사람, 환경, 이윤 사이에 균형을 이루고자 힘씁니다. 지속 가능성에 대한 굳은 결의는 언제나 우리 회사의 주요 성공 동력이 되어 왔습니다. 우리는 지속 가능성이 요구되는 모든 측면에서 정립된 기준을 준수할 뿐 아니라, 새로운 기준을 세우기 위하여 장기적이며 기업가적 관점에서 임합니다.  

우리는 가족 기업의 전통 위에 강력한 기업가적 정신을 발휘하여 미래를 빚어 나갑니다.

우리에게는 지속 가능한 가치 창출을 추구하는 자랑스러운 가족 기업 전통이 있습니다. 우리 회사의 장기적 비전은 우리의 가치를 따릅니다. 이것은 우리의 견고한 재정 기반과 맞물려 성공적인 미래를 창조하는 기반이 됩니다.

헨켈이 1876년 설립된 이래, 헨켈 가족은 회사에 지속적인 헌신을 보여줌으로써, 우리 회사는 장기적 안목으로 운영될 수 있었습니다. 공동의 가치와 상호 신뢰를 바탕으로 우리는 미래 세대를 위한 지속 가능한 가치를 함께 창출하고 있습니다.