거의 150년의상의 강력한 유산을 기반으로 우리는 새롭게 삶을 상상하고 개선하는 방법을 매일 선도하고 있습니다. 헨켈은 현재와 다음 세대를 위한 혁신적이고 지속 가능한 브랜드와 테크놀러지, 그리고 전 세계에 있는 팀과 함께하고 있습니다. 헨켈은 산업 및 소비자 산업 모두에서 선도적인 위치를 차지하고 있습니다. 헨켈의 포트폴리오에는 잘 알려진 대로 헤어 케어 제품, 세탁 세제, 섬유 유연제, 접착제, 실란트 및 기능성 코팅제가 있습니다.
HR Intern – Graduate Development Program 1 year Intern
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About this Position
This position supports day-to-day HR operations at the plant site while providing hands-on exposure to core HR processes. The HR GDP Intern works closely with the HR Business Partner to support employee life cycle management, HR administration, and people-related initiatives, while also assisting in learning and development activities that contribute to employee capability building and organizational effectiveness.
What you´ll do
- Support the HR Business Partner in providing day-to-day HR support for plant operations
- Manage and support Employee Life Cycle Management (LCM) processes, including hiring, onboarding, contract changes, internal transfers, promotions, and offboarding, ensuring accuracy, compliance, and timely processing in HR systems
- Provide operational HR support at the plant site, including handling employee inquiries, customer audit which is related to HR policies, procedures, and HR system
- Support employee engagement, culture, change initiatives, and various HR projects in alignment with the HR BP and People Managers, including continuous improvement activities
- Prepare HR-related data analysis, ad-hoc reports, presentations, and documentation while ensuring data accuracy, quality, and confidentiality
- Coordinate company-wide training and development programs in alignment with corporate HR and business needs
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree in HR, Business, or related field
- 1-2 years of practical HR experience (including internships or HR projects) preferred
- Strong organizational, communication, and interpersonal skills, with the ability to work effectively across teams and with employees at all levels
- Proficient in Microsoft Office; detail-oriented and able to handle confidential HR information
- Fluent in English (both written and spoken) and eager to learn, adapt and collaborate in a professional work environment
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26091872
Job Locations: South Korea, Seoul, Seoul-Mapo
Contact information for application-related questions: recruit.hr@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Henkel 소개
자주 묻는 질문
여러 포지션에 관심이 있습니다. 동시에 여러 포지션에 지원할 수 있습니까?
네, 온라인 지원 시스템에서 프로필을 작성하기만 하면 됩니다. 프로필을 작성하면 여러 포지션에 지원할 수 있습니다.
채용 공고가 영어로 작성되어 있는데 지원서도 영어로 작성해야 합니까?
네, 영어로 부탁드립니다. 헨켈은 국제적인 회사이기 때문에 전 세계의 동료들과 함께 일하게 될 것이고 영어는 헨켈의 공식 언어입니다. 일반적인 '규칙'은 지원서를 채용 공고와 동일한 언어로 작성하는 것입니다.
지원 결과에 대한 피드백을 받습니까?
헨켈의 모든 포지션은 고유하며 적합한 후보자를 찾는 것이 회사와 후보자 모두에게 중요합니다. 우리는 회사와 후보자가 서로 잘 맞는 확인하고 싶습니다. 우리는 전 채용 과정에서 후보자들에게 결과를 안내할 것입니다.
지원서와 관련하여 문의 사항이 있으면 어디로 연락해야 합니까?
채용팀이 지원서에 관한 모든 문의를 도와드릴 것입니다. 이 링크를 통해 채용팀에 문의하십시오.