Dein Aufgabenfeld
- Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs aller IT/OT-Systeme innerhalb der Lagerumgebung
- Planung und Durchführung von Systemupdates, Upgrades und Lifecycle-Management-Aktivitäten
- Umsetzung und Überwachung der geltenden Cybersecurity-Anforderungen, z. B. gemäß IEC 62443
- Konfiguration digitaler Tools, Fehleranalyse und -behebung sowie Eskalation von Problemen bei Bedarf, um die Funktionsfähigkeit bestehender digitaler Systeme sicherzustellen
- Sicherstellung der Einhaltung von IT/OT-Sicherheitsstandards, um eine sichere Kommunikation zu gewährleisten und die erfolgreiche Einführung innovativer OT-Lösungen im Lager zu ermöglichen
- Planung und Steuerung von Projekten von der Konzeption bis zum Abschluss, Erstellung von Business Cases sowie Umsetzung von Investitionen in digitale Technologien einschließlich der Steuerung externer Dienstleister
- Zusammenarbeit mit dem internationalen Digital Transformation Team, um sicherzustellen, dass eingesetzte Tools mit der globalen Strategie und den Henkel Consumer Brand (HCB)-Technologiestandards übereinstimmen
- Unterstützung beim Stakeholder-Management und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation
Warum sollten wir dich einstellen
- Bachelorabschluss oder höher in einem technischen bzw. ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (z. B.:
Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Industrial IoT und Manufacturing 4.0 in einem industriellen Umfeld (Erfahrung in der Konsumgüterindustrie ist von Vorteil)
- Erfahrung im Management von Investitionsprojekten (CAPEX)
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder von der Einführung und Nutzung neuer digitaler Tools zu überzeugen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
- Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
- Pflegezusatzversicherung CareFlex
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Hinweis: Deine im Bewerbungsprozess angegebene E Mail-Adresse wird gegebenenfalls auch in späteren Prozessschritten (z. B. zur Vertragsunterzeichnung über digitale Tools) verwendet. Bitte stelle sicher, dass ausschließlich du Zugriff auf dieses Postfach hast und darüber vertrauliche Informationen sicher empfangen werden können.
Referenz-Nr:
26101043
Job-Standorte:
Deutschland
Kontakt für Fragen zur Bewerbung:
Recruitment-Germany@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center:
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