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기업 문화

"지속 가능한 가치 창출” 은 헨켈의 모든 직원들을 단합시키는 우리의 목적이자 책무입니다.

우리는 고객과 소비자, 팀과 직원들, 주주들뿐만 아니라 더 넓은 사회, 우리가 활동하는 지역 사회를 위해 가치를 창출하고자 합니다. 헨켈의 직원들은 이를 달성하기 위해 언제나 열정, 자부심, 열의를 쏟아 붓고 있습니다.

우리의 기업 문화와 목적, 비전, 임무, 가치는 다양한 직원들을 단결 시키고 명확한 문화적 체계와 지침을 제공합니다. 전 세계적인 행동 규칙은 일련의 규범에 명시되어 있습니다. 이러한 규범은 우리가 활동하는 모든 사업 분야와 문화 내 우리 직원들의 실천과 행동 지침을 제공합니다.

목적

지속 가능한 가치 창출

우리는 고객과 소비자, 팀과 직원들, 주주들뿐만 아니라 더 넓은 사회, 우리가 활동하는 지역 사회를 위해 가치를 창출하고자 합니다.

비전

우리는 혁신과 브랜드 그리고 테크놀러지로 앞서갑니다.

우리의 접착제 사업은 전 세계 시장과 산업에 독보적인 수준의 기술을 제공하는 글로벌 리더입니다.

우리의 소비자 사업 또한 전 세계 수많은 시장과 카테고리에서 선도적인 지위를 점하고 있습니다.

우리에게 “선도적” 이라는 단어는 시장 점유율이나 규모 면에서 1위라는 의미 이상입니다. 매력적인 시장에서 강력한 지위를 갖는 것도 중요하지만, “혁신, 브랜드, 기술로써 선도하는” 것이 더 중요합니다.

가치 창출에는 무엇보다도 리더십이 필요합니다. 또한, 변동적인 시장, 변화하는 고객과 소비자 수요에 대한 민첩성과 민감성 뿐만 아니라 지속 가능성의 혁신, 품질, 서비스를 “선도하는” 것이 필요합니다.

미션

우리는 전세계 고객들과 소비자들로부터 가장 신뢰받는 파트너이며, 모든 관련 시장 및 분야에서 리더의 위치에 있습니다. - 공동의 가치로 연결된 하나의 열정적 팀입니다.

가치

우리의 가치는 우리의 모든 실천, 결정, 행동을 이끕니다. 우리는 매일 굉장히 변동적인 환경에서 수많은 결정을 내려야 합니다. 또한, 우리는 매우 다양하고 서로 다른 문화적 배경, 경험을 갖고 있으며 상당히 다양한 시장과 산업 분야에서 활동합니다. 따라서, 헨켈의 모든 직원들이 공유, 이해하고 따르는 명확한 가치가 미래의 성공에 매우 중요한 역할을 합니다.

  • 고객과 소비자
  • 직원
  • 재무 성과
  • 지속가능 성장
  • 가족 기업

우리는 고객과 소비자를 중심에 두고 일합니다.

우리는 최고의 가치와 품질, 서비스, 성공적인 혁신을 통해 지속적인 가치를 창출함으로써, 고객과 소비자의 기대를 앞서 예측하고, 기대에 부응하며, 또한 기대를 능가합니다.

우리는 고객과 소비자를 가장 존중하며, 우리가 하는 일에 중심으로 여깁니다. 이것이 우리 회사의 장기적 성공에 필수 요건입니다. 최고의 품질과 뛰어난 서비스, 나아가 최고의 제품과 성공적인 혁신을 창출하려면, 경쟁사들보다 고객과 소비자를 훨씬 잘 이해해야만 합니다. 이것을 훌륭히 해낼 때, 우리는 전세계 모든 관련 시장 및 분야에서 선도적인 위치를 점하며 수익성 있는 성장이 가능할 것입니다. 

우리는 직원을 소중히 여기며, 도전 의식을 부여하고 보상합니다.

우리는 확고한 가치 체계를 공유하는 글로벌 팀입니다. 우리는 서로 존중하고, 능력을 계발하며, 모든 측면에서 다양성을 독려합니다. 우리는 스스로 책임지며, 항상 정직하게 행동하고, 솔선수범 합니다.

헨켈에서는 모든 직원이 변화의 주인공이 될 수 있습니다. 우리는 모든 부문에서 직원의 다양성을 추구합니다. 직원들의 경험과 지식, 창의성은 우리가 경쟁 우위를 지키는 근본입니다. 우리는 뛰어난 성과를 이루고 지속 가능한 가치를 창출하기 위하여 직원들을 소중히 여기며, 발전하도록 격려하고, 보상합니다. 직원 각자가 모범을 정립하고, 자기 계발의 책임을 느끼고, 정직하게 행동하며, 최고 수준으로 일합니다.  

우리는 탁월하고 지속 가능한 재무 성과를 추구합니다.

우리는 성과 지향 회사로서 지속 가능한 가치를 창조하고, 탁월한 재무 실적을 거두며, 주주들에게 경쟁력 있는 수익을 돌려주기 위해 노력합니다.

우리는 재무 목표를 달성하고 회사의 장기적 성공을 다지기 위하여 전략적 우선 순위에 따라 일합니다. 탁월한 재무 성과와 지속 가능한 가치 창출을 통해 우리는 앞으로 보다 자유롭게 역량을 발휘하고, 건전하고 수익성 있는 성장을 할 수 있게 됩니다. 이것은 주주뿐 아니라 직원, 그리고 우리 회사가 사업을 펼치는 지역 사회에 기여할 수 있을 것입니다.

 

우리는 지속 가능 성장에서 선두가 되기 위해 전념합니다.

우리는 모든 사업 영역에서 지속 가능한 가치 창출을 위해 직원, 협력사, 주주가 다 함께 노력합니다. 우리는 직원과 고객의 안전 및 건강을 넘어 환경을 보호하고 회사가 사업을 펼치는 지역사회 내 삶의 질 향상을 위해 책임을 다합니다.

헨켈은 사람, 환경, 이윤 사이에 균형을 이루고자 힘씁니다. 지속 가능성에 대한 굳은 결의는 언제나 우리 회사의 주요 성공 동력이 되어 왔습니다. 우리는 지속 가능성이 요구되는 모든 측면에서 정립된 기준을 준수할 뿐 아니라, 새로운 기준을 세우기 위하여 장기적이며 기업가적 관점에서 임합니다.  

우리는 가족 기업의 전통 위에 강력한 기업가적 정신을 발휘하여 미래를 빚어 나갑니다.

우리에게는 지속 가능한 가치 창출을 추구하는 자랑스러운 가족 기업 전통이 있습니다. 우리 회사의 장기적 비전은 우리의 가치를 따릅니다. 이것은 우리의 견고한 재정 기반과 맞물려 성공적인 미래를 창조하는 기반이 됩니다.

헨켈이 1876년 설립된 이래, 헨켈 가족은 회사에 지속적인 헌신을 보여줌으로써, 우리 회사는 장기적 안목으로 운영될 수 있었습니다. 공동의 가치와 상호 신뢰를 바탕으로 우리는 미래 세대를 위한 지속 가능한 가치를 함께 창출하고 있습니다.